【体験談】 シンプレクス中途採用面接 一次面接振り返り【Simplex】
はらじょ
「シンプレクスの1次面接を受けました!」
この記事では、シンプレクス・ホールディングス社(Simplex Holdings Inc.)の中途採用選考(1次面接)の体験談をまとめます。
これからシンプレクスの1次面接を受ける方の参考になれば嬉しいです。
本記事で得られること
- シンプレクスの一次面接で質問されること
- シンプレクスの一次面接の雰囲気
私自身は、外資系のコンサルティング企業に勤めて4年目のサラリーマン。
入社後、一貫してシステム構築領域で仕事をしてきた人間です。
シンプレクスの1次面接では、【若手限定(ポテンシャル枠)】システムエンジニア/開発メンバーの選考を受けました。
シンプレクスの1次面接概要
私が受けたシンプレクスの1次面接の情報です。
日 時 | 2024年 |
選 考 | 第 1次面接 |
形 式 | オンライン(Teams) |
時 間 | 60分 |
担当者 | 人事のマネージャ1名 |
シンプレクスの1次面接で聞かれたこと
- 自己紹介
- 高校卒業から今日までの簡単な経歴
- 転職理由
- 現職での業務内容
- 現職でのこれまでの業務の割合(設計X%、開発X%など)
- 今後のキャリアプラン
- 現職での仕事で大事にしてきたこと
- ストレスを感じるときどんなときか
- やりがいを感じるのはどんなときか
- 逆質問(最後20分)
シンプレクスの1次面接の結果
1次面接でお見送りとなりました。
自分の技術への熱量を十分に伝えきれていなかったのが原因だと考えています。
面接官からのフィードバック(抜粋)
・技術力向上のための自己研鑽がやや物足りない印象があり、ご入社後に自走して技術にキャッチアップいただくイメージができずお見送りとさせていただきました。
シンプレクスの1次面接へ向けて準備しておけばよかったこと
転職エージェントによると、シンプレクスは1次面接が意外と鬼門になるようです。
多くの志望者はここで落とされることが多いとのこと。
1次面接では、「志望理由」「これまでの経験」を深く掘り下げられます。
面接時間も60分と長いので、掘り下げられても大丈夫なように話すことを整理しておくべきでした。
シンプレクスの面接を受ける方がいらっしゃったら参考にしていただければ嬉しいです。
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